3. واژه‌های پهلوی xratormand، xaat kartar، xrat fzar به‌ترتیب به معنای خردمند، کسی که از روی خرد کار می‌کند و نیروی خرد، همه از همین ریشه هستند (فره‌وشی، 1381: ذیل xat). 6. نک: (سجادی، 1361: ذیل عقل)؛ (صرفی، 1383: 69 ـ 71). 9 .

این شاخص‌ها عموما با الهام از مفاهیم اقتصاد کلان تعریف می‌شوند که از جمله می‌توان شاخص‌های بهره‌وری نیروی کار، بهره‌وری سرمایه، بهره‌وری کل عوامل، بهره‌وری مواد، بهره‌وری انرژی و ...

Contribute to sbmboy/fa development by creating an account on GitHub.

در این مطلب سعی داریم یک سری از شاخص‌های پایه و اساسی را تعریف کنیم و فرمول بعضی را هم توضیح دهیم. با توجه به کسب و کارتان و استراتژی‌ای که دارید، می‌توانید شاخص‌هایی که به کمکتان می‌آید را ...

تفاوت اصلی شاخص ­های کسب و کار و شاخص های عملکرد کلیدی kpiها در چیست؟ برای موثر واقع شدن، شاخص ­های کسب وکار باید با بنچ مارک های تثبیت شده یا اهداف کسب و کار مقایسه شوند.

این هدف‌گذاری در سطخ خرد و کلان کسب‌وکار انجام می‌شود. ... چطور یک kpi بی نظیر برای کسب و کار خود تعریف کنیم (چطور kpi بنویسیم؟) ... در نتیجه، تنها با نگاه کردن به شاخص‌های کلیدی عملکرد یک سازمان ...

تعریف هزینه نهایی [ ویرایش] هزینه نهایی (MC) عبارت است از تغییر در هزینه کل در ازای تغییر یک واحد اضافی تولید در هر واحد زمان. [۲] در این هزینه، فقط هزینه‌های متغیّر دخالت دارند؛ به‌عنوان مثال ...

شاخص اقتصادی چیست ؟ شاخص اقتصادی بخشی از داده‌های اقتصادی است که معمولاً در مقیاس اقتصاد کلان گزارش می‌شوند و توسط تحلیل‌گران برای اهداف مختلفی از جمله احتمالات سرمایه‌گذاری فعلی یا آتی استفاده می‌شوند.

جمع : خردان . ۳ - باریک دقیق . یا خرد و خاکشیر کردن. خرد کردن . یا خرد و خمیر شدن . ۱ - له شدن کوفته شدن . ۲ - بسیار خسته شدن . ... این معنی برای شهرها نیز در کتاب حدودالعالم به کار رفته است: بهمن آباد و ...

با شاخص های فارکس و شاخص های برتر فارکس که در معاملات فارکس کار می کنند آشنا شوید - اکثر معامله گران از شاخص های فارکس برای نشان دادن احساسات بازار و پیش بینی جهت حرکت بازار استفاده می کنند.

یک تمرین برای تعریف شاخص و فکر کردن بیشتر به شاخص‌ها; تقسیم بندی شاخص‌ها: شاخصهای طولی در برابر شاخصهای مقطعی; شاخص های کلیدی عملکرد (kpi) | تفاوت شاخص های عملکردی و عملیاتی

KPI یا شاخص کلیدی عملکرد چیست؟. شاخص کلیدی عملکرد یک شاخص قابل اندازه گیری است که نشان می دهد چگونه یک شرکت در دستیابی به اهداف کلیدی کسب و کار خود مؤثر عمل کرده است. برای ارزیابی تمام روندهای ...

در تمامی تحقیقات و پژوهش هایی که در زمنیه ارزیابی عملکرد طرح و بررسی می شوند همواره دو مفهوم سنجه و شاخص مورد استفاده قرار میگیرد که عموم افراد این دو واژه را هم معنی میدانند و معتقدند که می ...

او می‌گوید: «تفکر انتقادی، تفکری تأملی و منطقی است که بر تصمیم گرفتن دربارهٔ این که چه چیزی را باور کنیم یا انجام دهیم تمرکز دارد.». توجه این تعریف به تصمیم‌گیری دربارهٔ «انجام دادن»، چیزی ...

بیشینه و کمینه نسبی و مطلق برای cos(3πx)/x, 0.1≤ x ≤1.1. در آنالیز ریاضی، بیشینه (ماکسیمم) و کمینهٔ (مینیمم) یک تابع (که به طور جمعی به آنها اکسترمم‌های آن تابع گویند) به ترتیب، به بزرگترین مقدار و کوچکترین مقدار تابع (در صورت ...

مدیریت خرد (انگلیسی: Micromanagement) در دنیای تجارت و کسب و کار و صنعت دیدگاهی است که بر اساس آن «قطره کوچکی از خردی که بکار می‌آید به اقیانوسی از خرد که بلا استفاده‌است می‌ارزد.»ارائه یک تعریف ...

بدین صورت که یک صفحه استاتیک برای منحرف کردن ذرات ریز برای خرد کردن به کار گرفته می‌شود. این مرحله از اضافه بار سنگ شکن جلوگیری می‌کند و کارایی آن را افزایش می‌دهد. ... است که با اعمال شاخص کار ...

ب. و. سرمایهٔ انسانی موجودی شایستگی‌ها، دانش، ویژگی‌های اجتماعی و شخصیتی شامل خلاقیت، تجسم در توانایی برای انجام کاری جهت تولید ارزش اقتصادی است. سرمایهٔ انسانی دید اقتصادی جامعی از انسان ...

تعریف انبارداری؛ انبارداری چیست؟. انبارداری عبارت است از دریافت کالا و اقلام از قسمت‌های مختلف شرکت یا دیگران از خارج شرکت و نگهداری آن‌ها با توجه به قوانین و اصول انبار داری. فرایند ...

کسب‌وکار. کسب و کار یا بیزینس (به انگلیسی: Business )، یک سازمان است که برای فراهم کردن کالا ، خدمات یا هر دو برای مشتری ایجاد شده‌است. کسب و کار در اقتصاد سرمایه‌داری حکم‌فرماست، بیشتر کسب و ...

در مقابل، اقتصاد خرد به تحلیل چگونگی عملکرد کنشگران فردی (که مصرف کننده‌ها و شرکت‌ها هستند) و مطالعه‌ی اینکه چگونه رفتار این کنشگران، کمیت و قیمت را در یک بازار مشخص تحت تاثیر قرار می‌دهد ...

بازار ارزهای دیجیتال نیز بستری برای راه‌اندازی یک کسب و کار کوچک و کسب درآمد به طرق مختلف را ایجاد کرده است، فعالان بازار ارزهای دیجیتال می‌توانند از طریق معامله‌گری، استیکینگ، هودل کردن، انجام بازی، فعالیت در ...

یکی از جذابیت های ویندوز این است که برای اکثر فعالیت ها یک کلید میانبر تعریف شده و به سادگی در کسری از زمان با فشردن کلیدهای میانبر ویندوز قادر خواهید بود عمل مورد نظر خود را انجام دهید اینکار موجب تسریع امور می شود.

تعریف شاخص‌های فرهنگی کار آسانی نیست و این به دلیل ماهیت کیفی و مفهومی بودن فرهنگ است (21). شاخص‌ها می‌توانند هم کمی باشند و هم کیفی. شاخص‌های کمی، شاخص‌هایی هستند که قابل اندازه گیری‌اند (22).

انجام تمرین درسِ شاخص‌ها هم کهنه می‌شوند (ضروری نیست؛ اما توصیه می‌شود) بتوانند تفاوت شاخص کمی و شاخص کیفی را شرح دهند. به خاطر داشته باشند که شاخص‌های کمی و شاخص‌های کیفی، هر دو نهایتاً ...

بیکار (به انگلیسی :unemployed)، در اقتصاد به فردی گفته می‌شود که در سن کار (۱۵ تا ۶۵ سال) جویای کار باشد اما شغل یا منبع درآمدی پیدا نکند. کودکان و افراد مسن از آن جهت که قادر به انجام کار نیستند، جزو ...

مهارت کار گروهی و کار تیمی (نقشه راه یادگیری) راهنمای مطالعه درسها مختص کاربر ویژه مهارت کار تیمی. ۲۶ دیدگاه گروه متمم فوریه 9, 2017. وقتی دو نفر یا بیش از دو نفر در کنار یکدیگر قرار می‌گیرند و ...

شاخص کلیدی عملکرد یا KPI در واقع معیارهای قابل انداره‌گیری هستند که طی 5 مرحله تعیین می‌شوند و به شما کمک می‌کنند تا بفهمید چقدر توانسته‌اید به اهداف خود نزدیک شوید. شاخص‌های کلیدی عملکرد ...

شاخص مفید چیست؟. آیا شاخص بی‌خاصیت یا گمراه‌کننده هم وجود دارد؟. پاسخ به این سوالات، می‌تواند به ما در درک بهتر مفهوم شاخص در اقتصاد کلان، درک مکانیزم‌های کنترل مدیریت در داخل سازمان، درک ...

KPI یا Key Performance Indicator به معنای شاخص کلیدی عملکرد است. در واقع ابتدای کار و فرایندهای مختلف شاخص‌های مهم و کلیدی برای کسب و کارمان را مشخص می‌کنیم و در نهایت می‌سنجیم تا چه اندازه توانسته‌ایم ...

الف: شاخص های عمومی: شاخص بهره وري نيروي كار = نسبت ارزش افزوده به تعداد شاغلين. شاخص رقابت پذيري نيروي كار= نسبت ارزش افزوده به جبران خدمات شاغلين. شاخص بهره وري سرمايه = نسبت ارزش افزوده به ...

در اولین قدم باید معنای KPI را روشن کنیم: KPI ها باید قابل اندازه‌گیری، محدود، مرتبط با استراتژی‌ها و اهداف سازمان و قابل فهم برای تمام کارکنان باشند و معمولاً به‌صورت عددی یا درصدی تعریف می‌شوند. این شاخص‌ها باید با ایجاد داده‌های دقیق و زمان‌بندی شده به مدیریت و تصمیم‌گیری سازمان کمک کنند. در بالاترین سطح، می‎توانید یک KPI کسب و کار داشته باشید ک...

به طور کلی می‌توان گفت اقتصاد خرد در پی پاسخگویی به دو سؤال زیر شکل گرفته است که: ۱- یک فرد چگونه امکانات محدود خود را (مانند بودجه، وقت و …) بین کالاها و خدمات مختلف تخصیص دهد تا به هدف خود که ...

اکنون در‌مورد مراحل سازماندهی به طور مفصل بحث خواهیم کرد. ۱. شناسایی و تقسیم کار: مراحل سازماندهی در مدیریت با شناسایی کارها و تقسیم آن‌ها طبق برنامه شروع می‌شود. اساسا، برای جلوگیری از ...

اما مهم‌ترین KPIها را می‌توان به ۴ دسته تقسیم کرد: مالی، مشتریان، فرآیند و فردی. در ادامه ۱۸ نمونه KPI در این ۴ دسته برای شما آورده شده است. در اینجا شاخص‌هایی انتخاب شده‌اند که در بیشتر سازمان ...

سنجش و ارزیابی چیست. تعریف ارزیابی در فرهنگ فارسی معین "بهای چیزی را معین کردن" است. لغت جایگزین آن در زبان فرانسه نیز "évaluer" به معنی "پیدا کردن ارزش" است. بنابراین فرایند تعیین ارزش یا ...