براساس قرارداد کار، کارگر، علاوه بر مزایایی مانند حق اولاد، در قبال عمل خود، مستحق دریافت مزد یا حقوق، از سمت کارفرما می شود. میزان مبلغ دستمزد کارگر، نباید از مزد روزانه و حداقل حقوق قانون کار در سال ۱۴۰۲ ، کمتر باشد.

آماری از حقوق و دستمزد‌ها. بخش دیگری از این گزارش به ارزیابی حقوق و دستمزد در شرکت‌های تولیدی در سال گذشته می‌پردازد. آمارها نشان می‌دهد در این مطالعه ۶ هزار شاغل مشارکت کرده‌اند که ۳۰ درصد ...

دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1401 از سوی سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد. شناسنامه قانون- با صدور بخشنامه ای از سوی سازمان تأمین اجتماعی، به استناد تصویب‌نامه جلسه مورخ ۱۹‏/۱۲‏/۱۴۰۰ شورایعالی کار در خصوص تغییر حداقل ...

تکلیف قانونی شورای دستمزد برای تعیین حداقل مزد است و در راستای تعیین سایر سطوح مزدی و حداقل دریافتی هیچ ...

علیرضا حائری، عضو هیات مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت استان تهران می گوید: در جهان سه شیوه در مورد تعیین حقوق و دستمزد کارگران وجود دارد که عمومی ترین آن، روش ملی است. ، پنجشنبه هفته گذشته بود ...

پیش‌بینی‌ها حاکی از این است که جلسه امروز شورای عالی کار حتی با وجود چندین ساعت مذاکره با نتیجه تعیین دستمزد پایان پذیرد. بیش از ۱۴.۵ میلیون کارگر، امروز منتظر مصوبه شورای عالی کار برای افزایش مزد سال آینده خود هستند.

آیا هنگام تعیین دستمزد واقعی چیزی غیر از این می خواهید؟ پس هنگام تعیین شیت دستاورد های تان برای شرکت توجه کنید که چطور CV تان را بنویسید و در کنار آن بگذارید.

حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1400. طبق ماده ۴۱ قانون کار ، شورای عالی کار موظف است هر سال میزان حداقل حقوق کارگران و کارمندان در صنایع مختلف دولتی و خصوصی را برای تمام نقاط کشور و با توجه به ...

حال حقوق و دستمزد مدیرعامل چگونه تعیین می‌شود؟. کارمندان یک شرکت با توجه به ساعات حضورشان در شرکت که آن را قانون کار تعیین کرده است، حقوق دریافت می‌کنند. اما رابطه مدیرعامل و شرکت، از نوع ...

با معیار شرکت‌های دیگر مقایسه کنید. کارمندان همیشه دستمزد خود را با شرایط شرکت‌های مشابه و رقیب مقایسه می‌کنند. بنابراین شرکت‌ها مجبور هستند همواره شرایط خود را در سطح بالایی نگه دارند.

مطابق ماده ٤١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تأمین شود. دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ نسبت به سال ۱۳۹۹، ۳۹ درصد افزایش یافت، به گونه ای که حداقل ...

مرحله 1: دامنه پرداخت کلی را تعیین کنید. حداقل دستمزد و حداکثر دستمزد پرداختی شرکت‌تان را مشخص کنید. حداقل نمره را برای پایین‌ترین رتبه و بیشترین نمره را برای بالاترین رتبه در نظر بگیرید.

جدول حقوق و مزایای کارگران دارای سایر سطوح مزدی (با فرض حقوق پایه ۲.۰۰۰.۰۰۰ تومان در سال ۹۸) حقوق و مزایای کارگران «حداقلی بگیر». آنچه که تاکنون مطرح شد، نحوه محاسبه حقوق و مزایای کارگران دارای ...

آیین نامه حقوق و دستمزد شرکت های خصوصی. در این آیین‌نامه به تفصیل نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر به کارمندان ثابت، قراردادی و پاره‌وقت تعیین می‌گردد. مواردی دیگر مانند ...

اگرچه هر کدام از روش های بالا مزایای خود را برای استعلام قیمت گرفتن دارد اما سایت فوری کار برای تعیین هزینه دستمزد مجریان کارهای خدماتی و فنی و مهندسی از روش منحصر به فردی استفاده کرده است که ...

در آذر ۲۹, ۱۴۰۱. در جلسه شورای عالی کار که با حضور وزیر و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی برگزار شد، هرگونه تصمیم گیری درخصوص تعیین و افزایش دستمزد کارگران منوط به تصویب شورای عالی کار شد و ...

اولین فرمول محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس ساعاتاضافه کاریکارکنان شرکت مورد محاسبه و سنجش قرار می گیرد که این فرمول به شرح زیر می باشد: (ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ) ×( ۱.۴ ) × (۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ)) ÷ …

برای محاسبه حقوق و دستمزد خود و مشاهده میانگین حقوق دریافتی در گروه های شغلی مختلف، از ماشین حساب حقوق و دستمزد آنلاین کمک بگیرید.

مواردی که در تعیین دستمزد قیم ملاک عمل می باشد، شامل موارد زیر است: ... به موجب ماده ۹۴ قانون امور حسبی، در صورتی که قیم متعدد بوده و با شرکت یکدیگر در اموال محجور تعدی یا تفریط نمایند، هر یک از ...

الف)تعیین حداقل دستمزد در سازمان تامین اجتماعی ب)تعیین حداکثر دستمزد برابر با 7 برابر حداقل دستمزد فرمول محاسبه حق الزحمه اشخاص حقیقی

نحوه محاسبه حقوق مشاور مدیریت بر اساس ساعت. به‌عنوان یک مشاور، می‌توانید مبلغ دریافتی خود را براساس میزان تخصص‌تان تعیین کنید. برای محاسبه مبلغ دریافتی بر اساس ساعت، دو راه وجود دارد؛ یکی ...

ماده ۹-در مواردی که برای بعضی از ارجاعات کارشناسی در این تعرفه دستمزد تعیین نشده باشد و نیز مواردی نظیر بررسی فنی و تکنولوژی سیستم‌ها و تعیین نقائص و سایر موارد حق الزحمه کارشناس با توجه به ...

علاوه بر نحوه محاسبه حقوق و دستمزد که ذکر شد، مزایایی نیز برای یک کارمند در نظر گرفته می‌شود که این مبلغ نیز به حقوق پایه آن‌ها افزوده می‌گردد. بخش حسابداری با توجه به شرایط هر کارمند، میزان ...

کف حقوق و دستمزد تورلیدرها و درایور گایدها چقدر است؟ درآمد تورلیدرهای فرهنگی چقدر است و تورلیدرهای طبیعت گردی چقدر می گیرند؟ انجمن صنفی راهنمایان گردشگری با توجه به تخصص ها، کارت تورلیدری و تعداد روز گشت ها درآمدی ...

با نزدیک شدن وقت تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۰ کارگران، در سه ماه اخیر مطابق معمول، نمایندگان دولت و کارفرمایان در شورای عالی کار و اخیراً حتا نماینده‌های مجلس، بر تعیین دستمزد به‌صورت "منطقه‌ای"، "صنفی"، و "توافقی ...

نمایش جدول. 9228. میلگرد 32 ابرکوه یزد. شاخ آجدار کارخانه کیلوگرم ابرکوه یزد 11:22 1402.4.15 33.33 300,000. 9225. میلگرد 28 ابرکوه یزد. شاخ آجدار کارخانه کیلوگرم ابرکوه یزد 11:19 1402.4.6 0 0. 9222. میلگرد 25 ابرکوه یزد.

حقوق و مزایا و پاداش هیئت مدیره شرکت تعاونی چگونه تعیین می شود؟ ... حقوق و مزایای ماهانه اعضای موظف هیئت مدیره معادل حداقل حقوق و دستمزد ماهیانه شاغلان مشمول قانون کار و حداکثر آن معادل ده ...

در حال حاضر طبق پیش بینی های صورت گرفته، حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ با افزایش ۲۵ درصدی حقوق همراه است. در صورت اجرایی شدن این طرح حقوق و مزایای در نظر گرفته شده برابر ۳۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال می باشد. این در ...

بحث‌های کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل دستمزد هر سال از اواخر آذرماه شروع می‌شود و در ماه اسفند به اوج خود می‌رسد. هر گروهی هم عددی را مد نظر دارد و سر آن چانه می‌زند. اوضاع اقتصادی در سال 97 اما به نحوی پیش رفت که ...

حداکثر حق الزحمه مناسب مشاوران . حق الزحمه ثابت . در تعیین حق الزحمه مشاوران زمانی از این روش استفاده می­کنند که محدوده پروژه و نیز شرح خدمات آن برای هر دو طرف یعنی مهندس و کارفرما مشخص و تعریف شده باشد و هر دو درک مشترک و ...

در چنین شرایطی، می توانید به شرکت مادر مراجعه کنید و دستمزد بیشتری بطلبید. رقم اولیه را درشت تر از رقم واقعی تان بگویید

در جدول زیر می توانید، حداقل دستمزد کارگران و کمترین حقوق شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲ را ملاحظه نمایید . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران 1402 عضو کانال تلگرامی ...

شورای عالی کار حداقل دستمزد سال1401 را بیش از 57درصد نسبت به امسال افزایش داد. این در حالی است که پیش‌بینی‌ها برای نرخ تورم سال آینده حدود 30درصد است. موافقان معتقدند که با توجه به وضعیت تورمی سال‌های اخیر، تصمیم جدید باعث ...

۱۱ دی‌ماه ۱۴۰۰. شیوه‌نامه تعیین حقوق و پرداخت فوق‌العاده‌های كاركنان قراردادی موقت (مدت معین) الف: الزامات قبل از تعیین و پرداخت حقوق و فوق‌العاده‌ها. ب: نحوه تعیین حقوق و پرداخت فوق ...

به موجب ماده 41 قانون کار، تعیین حداقل حقوق کارگران توسط شورای عالی کار صورت می‌گیرد. تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 مانند سال های گذشته، توسط شورای عالی مستقر در وزارت کار صورت ...

از سویی نرخ حداقل دستمزد کارگران در حوزه صنعت و تجارت آنگولا حدود 140 دلار بوده و اختلاف زیادی با ایران ندارد. حداقل دستمزد کارگران در پکن چین نیز حدود 270 دلار بوده که 1.2 برابر دستمزد کارگران ...